-
6 kulcs a munkahelyi boldogsághoz
A munkahelyi boldogság pozitívan befolyásolja hatékonyságunkat ésteljesítményünket. Egyre több munkaadó igyekszik különféle eszközökkel javítanialkalmazottai munkahelyi boldogságát. Például jó fizetés, jó juttatások, rugalmasidőbeosztás, lehetőség távmunka, önálló munkavégzés stb. Számos elem segíti előa…
-
A szervezet lelke
Klein Sándor – Klein Balázs Ez a könyv – amely Klein Sándor Munkapszichológia a 21. században és Vezetés- és szervezetpszichológia című könyveinek folytatása – a gyakorlatban felhasználható pszichológiai ismeretekkel és szemléletmóddal szeretné…
-
Munkapszichológia – A 21. században
Klein Sándor Ez a könyv a Pszichológia a munka világában trilógia első kötete, melyet Klein Sándor: Vezetés- és szervezetpszichológia című kötete, valamint Klein Balázs és Klein Sándor könyve, A szervezet…
-
Idiótákkal körülvéve – Hogyan értsük meg azokat, akiket lehetetlen megérteni?
Thomas Erikson Te milyen színű vagy?Vajon egy impulzív, beszédes sárga, aki általában a társaság középpontja? Egy rendmániás, analitikus kék, akinél még a törölközők is derékszögben állnak? Talán egy célorientált, öntudatos…
-
Motiváció 3.0
Ösztönzés másképp DANIEL H. PINK A legtöbben azt hisszük, hogy mind önmagunk, mind pedig mások motiválására a legjobb eszköz valamilyen kívülről jövő jutalom, például, a pénz. Ez a „jutalmazás-büntetés” elmélete.…
-
A munkahelyi kommunikáció mentálhigiénés vonatkozásai
Minden sikeres és eredményes szervezet működése a megfelelő munkahelyi kommunikációra épül, legyen szó akár verbális vagy nonverbális, szóbeli vagy írásbeli kommunikációról. A munkahelyi kommunikáció már az álláspályázatra való jelentkezéssel, majd…
-
Mérgező munkahely
Mérgező munkahelyen dolgozol? Az alábbi kijelentések közül tapasztalsz többet is a munkahelyeden? Minél több megállapítás igaz a saját környezetünkre, annál mérgezőbb helyen dolgozunk. A kommunikációt és a döntéshozást rejtett szempontok…
